Vous souhaitez rejoindre l’aventure L’ENVOL ? Nous vous invitons à parcourir nos offres d’emplois et de stages.

Aucune annonce ne correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@lenvol.asso.fr.

A bientôt parmi nous !

Bénévolat - Postes médicaux

Pour nos séjours, nous sommes à la recherche de plusieurs profils médicaux bénévoles pour accompagner nos enfants. Pour toute demande d’information complémentaire ou pour postuler, contactez Axelle de la Kethulle, infirmière coordinatrice à l’adresse suivante : axelle.delakethulle@lenvol.asso.fr.

Télécharger la fiche de poste

Médecins de sessions : rois et reines de sessions

  • Profil : interne avec une autorisation de remplacement au minimum. Idéalement, médecin hospitalier avec une expérience en pédiatrie ;
  • Présence : 7j/24h ;
  • Bénévolat avec possibilité d’indemnisation (1 000 euros) ;
  • Durée de 9 jours idéalement, possibilité d’intervenir 3 jours minimum si un autre médecin complète le reste de la session.

Médecins de jour 1

  • Profil : interne avec une autorisation de remplacement au minimum. Idéalement, médecin hospitalier avec une expérience en pédiatrie ;
  • Présence : 1 dimanche toute la journée ;
  • Bénévolat.

Médecins référents

  • Praticiens diplômés et reconnus par L’ENVOL comme ressources de conseils et d’informations ;
  • Présence : à l’année, à distance et à la demande, selon leur disponibilité et nos besoins, travaille en collaboration avec l’IDE-coordinatrice, et les autres membres de L’ENVOL si besoin ;
  • Missions :
    • Responsabilité de nous donner des conseils qui vont permettre à L’ENVOL de prendre des décisions sur l’accueil d’enfants ou non sur nos séjours, et la façon de les accueillir en sécurité ;
    • Participation à la validation des dossiers médicaux ;
  • Présence sur une session avec grand plaisir ;
  • Ces médecins peuvent intégrer de facto le Comité médical de L’ENVOL (2 réunions physiques ou téléphoniques) ;
  • Bénévolat uniquement.

Infirmier∙ère∙s de sessions : princes et princesses

  • Profil : IDE, Puer et éventuellement étudiant.e.s en 3eme année ;
  • Présence : 7j/24h (PW, VECV, sessions de l’été) ;
  • Durée de 9 jours idéalement, possibilité d’intervenir 2 à 3 jours minimum par session ;
  • Bénévolat uniquement (prise en charge du transport possible).

CDD 4 mois – Animateur socioculturel (H/F)

Sous la responsabilité du directeur des séjours et responsable des activités, en lien avec toute l’équipe du pôle Programmes, vous aurez pour mission d’accompagner les enfants et leur famille sur nos différents programmes (séjours adaptés, sorties récréatives et activités en ligne). Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à Borys Fiokouna, directeur des séjours et responsable des activités : borys.fiokouna@lenvol.asso.fr

Télécharger la fiche de poste

CDD 6 mois – Graphiste

Au sein du pôle Développement & Communication, le/la graphiste est en charge de la production des contenus print, digitaux et vidéo de L’ENVOL. Vous apporterez vos compétences et votre créativité au sein du pôle par la conception de supports principalement print et digitaux, et vidéo. En lien avec les autres membres de l’équipe de L’ENVOL, vous adaptez les créations à chaque public cible tout en ancrant l’identité visuelle de l’association. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à Eva Toccanier, eva.toccanier@lenvol.asso.fr

Télécharger la fiche de poste

Alternance 12-18 mois – Chargé de communication (H/F)

En 2022, l’association L’ENVOL fête ses 25 ans et célèbrera son 20.000eme bénéficiaire. Le/la chargé(e) de communication en alternance a pour mission d’appliquer le plan et le calendrier de communication institutionnelle afin de promouvoir cet événement et les programmes mis en œuvre par l’association. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à Charline Sergent, charline.sergent@lenvol.asso.fr

Télécharger la fiche de poste

Alternance 12-18 mois – Chargé de projet événementiel de collecte (H/F)

L’ENVOL doit collecter plus d’1 million d’euros chaque année pour financer l’ensemble des programmes à destination des enfants malades et de leur famille. Les événements de collecte représentent plus de 100 000 euros par an et nous cherchons à les développer encore davantage. L’alternant(e) soutiendra l’organisation des différents événements habituels et pourra être force de proposition pour en développer d’autres. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à Camille Rason, camille.rason@lenvol.asso.fr

Télécharger la fiche de poste